TL-s kokkulepitud lisatasud ja hüved
Postitatud: 09 Veebr 2011, 10:57
TL lisana on vormistatud tööandaja ja töötaja(minu) vaheline kokkulepe:
1)isikliku auto kasutamise eest tööülesannete täitmisel makstakse hüvitust 1000 kr kuus
2)tööalaste mobiiltelefoni kõnede hüvitamiseks makstakse müügijuhile 200 kr kuus. Hüvitise saamiseks vormistatakse töötaja telefoni number tööandja kasutusse.
Tööandja ei ole TL -s kokkulepitust kinni pidanud, 2010 aasta eest on mulle maksmata 9 kuu eest autokompensatsioon kokkulepitud ulatuses ja telefonikõnede eest ei ole hüvitust üldse makstud. Olen pöördunud pidevalt ettevõtte juhataja poole küsimusega, miks on kokkulepitud kompenastsioonid maksmata(olen tööülesannete täitmiseks kulutusi teinud ja kordades rohkem kui TL- s kokku lepitud). Kuigi ettevõtte juhataja on ise ka omanik ja 1/2 juhatust, väidab ta , et juhtus ei ole igakuiselt otsustanud mulle kompensatsiooni maksta ja sellepärast ma ei saagi kompensatsiooni.
Mida teha? Kas kohtu kaudu nõuda saamatajäänud kompenstsioonid?
1)isikliku auto kasutamise eest tööülesannete täitmisel makstakse hüvitust 1000 kr kuus
2)tööalaste mobiiltelefoni kõnede hüvitamiseks makstakse müügijuhile 200 kr kuus. Hüvitise saamiseks vormistatakse töötaja telefoni number tööandja kasutusse.
Tööandja ei ole TL -s kokkulepitust kinni pidanud, 2010 aasta eest on mulle maksmata 9 kuu eest autokompensatsioon kokkulepitud ulatuses ja telefonikõnede eest ei ole hüvitust üldse makstud. Olen pöördunud pidevalt ettevõtte juhataja poole küsimusega, miks on kokkulepitud kompenastsioonid maksmata(olen tööülesannete täitmiseks kulutusi teinud ja kordades rohkem kui TL- s kokku lepitud). Kuigi ettevõtte juhataja on ise ka omanik ja 1/2 juhatust, väidab ta , et juhtus ei ole igakuiselt otsustanud mulle kompensatsiooni maksta ja sellepärast ma ei saagi kompensatsiooni.
Mida teha? Kas kohtu kaudu nõuda saamatajäänud kompenstsioonid?