Tere!
Sooviksin teada, kas minult Vanemahüvitise tagastamise nõue on õige?
Nimelt olen ma hetkel lapsehoolduspuhkusel ja saan vanemahüvitist.
9. juulil lõpetati minuga tööleping, kuna firma lõpetas tegevuse
pankroti pärast.
Juulis viidi sisse ka avaldus pankrotimenetluse alustamiseks.
24.juulil maksis Töötukassa mulle 2 kuu töötasu koondamishüvitiseks.
Olin töötanud 14a.
6. septembril kuulutati välja firma pankrot.
Nüüd nõuab Pensioniamet minult juuli vanemahüvitise tagastamist, kuna
olen saanud tulu.
Kas ma olen valesti aru saanud, et Töötukassa hüvitisi tuludeks ei
arvestata?
vanemahüvitise tagastamise nõue
Foorumi reeglid
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Re: vanemahüvitise tagastamise nõue
Tere,
Alustuseks nimetab ÕTB, et antud küsimus ei ole otseselt tööõiguse küsimus, aga jätame ta koondamishüvitusest tekkinud seose kaudu siia samasse. Vanemahüvitise seaduse § 3 lg 71 punkti 3 kohaselt hüvitise vähendamist ei rakendata töötuskindlustuse seaduse alusel tööandja maksejõuetuse korral makstava hüvitise osas, kui see makstakse välja vanemahüvitise maksmise kalendrikuul.
NB! Kui ilmnevad asjaolud, mis mõjutavad hüvitise suurust või õigust hüvitisele, on hüvitise saaja kohustatud sellest pensioniametile viivitamata kirjalikult teatama. Täpsemalt teatamiskohustuse kohta: vanemahüvitise seaduse § 5 (https://www.riigiteataja.ee/akt/13315688).
Lugupidamisega
SA Õigusteenuste Büroo
Alustuseks nimetab ÕTB, et antud küsimus ei ole otseselt tööõiguse küsimus, aga jätame ta koondamishüvitusest tekkinud seose kaudu siia samasse. Vanemahüvitise seaduse § 3 lg 71 punkti 3 kohaselt hüvitise vähendamist ei rakendata töötuskindlustuse seaduse alusel tööandja maksejõuetuse korral makstava hüvitise osas, kui see makstakse välja vanemahüvitise maksmise kalendrikuul.
NB! Kui ilmnevad asjaolud, mis mõjutavad hüvitise suurust või õigust hüvitisele, on hüvitise saaja kohustatud sellest pensioniametile viivitamata kirjalikult teatama. Täpsemalt teatamiskohustuse kohta: vanemahüvitise seaduse § 5 (https://www.riigiteataja.ee/akt/13315688).
Lugupidamisega
SA Õigusteenuste Büroo