Senine Avaliku teenistuse seadus sätestab et vähemalt kolmeaastase teenistusstaaži korral antakse ametnikule kolmanda ja iga järgmise aasta eest üks päev lisapuhkust, kuid kokku mitte rohkem kui 10 kalendripäeva. Distsiplinaarkaristuse kehtivuse ajal võib lisapuhkust vähendada või jätta andmata.
Järgnev 01.04.2013 kehtima hakkav Avaliku teenistuse seadus välistab sellise võimaluse.
Minul täitub 31.10 2012 tööandja juures 16 aastat tööstaaži. Kas mul on õigustatud ootus mingitele lisapuhkuse päevadele?
Lisapuhkus staaži eest
Foorumi reeglid
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Re: Lisapuhkus staaži eest
Tere,
Käesolev foorum ametnikele teenistussuhete küsimise kohta ette näinud ei ole ( töösuhe ja teenistussuhe kas erinevad õigusvaldkonda). Nii palju kui uues seaduses "seisab" - ÕTB Teile ka siinkohal vastusena esitab:
Avaliku teenistuste seaduse (jõust 01.04.2013) § 131 (lisapuhkuse aegumine ja hüvitamine) kohaselt enne 01.04.13 kehtinud avaliku teenistuse seaduse alusel teenistusstaaži eest antud lisapuhkusepäevad ei säili.
Enne 01.04.13 kehtinud avaliku teenistuse seaduse alusel teenistusstaaži eest antud kasutamata lisapuhkusepäevad aeguvad nelja aasta jooksul seaduse jõustumisest arvates. Aegumine peatub ajaks, kui ametnik või töötaja kasutab rasedus- ja sünnituspuhkust, lapsendaja puhkust või lapsehoolduspuhkust. Kasutamata ja aegumata jäänud lisapuhkusepäevad hüvitatakse töölt või teenistusest lahkumise korral rahas.
Seaduse jõustumisest alates täiendavaid staažist sõltuvaid lisapuhkusepäevi enam ette ei nähta.Teatud juhtudel lisapuhkuseõigus tuleneb eriseadusest, nt politsei- ja piirivalveseaduse (redaktsioon alates 01.04.13) § 81 lõige 3 sõnastust muudetakse järgmiselt: politseiametnikule võib anda põhjendatud juhul tasulist lisapuhkust kuni kümme kalendripäeva aastas; päästeteenistuse seaduse (redaktsioon alates 01.04.13) § 202 lõige 3 sõnastust muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: päästeteenistujale võib anda põhjendatud juhul tasulist lisapuhkust kuni kümme kalendripäeva aastas.
Lugupidamisega
SA Õigusteenuste Büroo
Käesolev foorum ametnikele teenistussuhete küsimise kohta ette näinud ei ole ( töösuhe ja teenistussuhe kas erinevad õigusvaldkonda). Nii palju kui uues seaduses "seisab" - ÕTB Teile ka siinkohal vastusena esitab:
Avaliku teenistuste seaduse (jõust 01.04.2013) § 131 (lisapuhkuse aegumine ja hüvitamine) kohaselt enne 01.04.13 kehtinud avaliku teenistuse seaduse alusel teenistusstaaži eest antud lisapuhkusepäevad ei säili.
Enne 01.04.13 kehtinud avaliku teenistuse seaduse alusel teenistusstaaži eest antud kasutamata lisapuhkusepäevad aeguvad nelja aasta jooksul seaduse jõustumisest arvates. Aegumine peatub ajaks, kui ametnik või töötaja kasutab rasedus- ja sünnituspuhkust, lapsendaja puhkust või lapsehoolduspuhkust. Kasutamata ja aegumata jäänud lisapuhkusepäevad hüvitatakse töölt või teenistusest lahkumise korral rahas.
Seaduse jõustumisest alates täiendavaid staažist sõltuvaid lisapuhkusepäevi enam ette ei nähta.Teatud juhtudel lisapuhkuseõigus tuleneb eriseadusest, nt politsei- ja piirivalveseaduse (redaktsioon alates 01.04.13) § 81 lõige 3 sõnastust muudetakse järgmiselt: politseiametnikule võib anda põhjendatud juhul tasulist lisapuhkust kuni kümme kalendripäeva aastas; päästeteenistuse seaduse (redaktsioon alates 01.04.13) § 202 lõige 3 sõnastust muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: päästeteenistujale võib anda põhjendatud juhul tasulist lisapuhkust kuni kümme kalendripäeva aastas.
Lugupidamisega
SA Õigusteenuste Büroo