Küsimus.

Foorumi reeglid
Foorumi sihtgrupiks füüsilised isikud.
Küsimusi saab esitada ainult id-kaardiga.
Küsimuste esitamisel kuvatakse Teie ees- ja perekonnanimi.
Küsimustele vastatakse 5 tööpäeva jooksul.
Küsimustele ja vastustele ei saa esitada kommentaare.
Ebasobivad postitused kustutatakse.
Vasta
Postitusi: 1
Liitunud: 27 Jaan 2011, 17:58

Küsimus.

27 Jaan 2011, 18:06

Tere. Minu küsimus on selline. Sain hiljuti koondamisteate, kuid hiljem firma kodulehte vaadates olid seal väljas tööpakkumised. Koondamisteate saamisel mulle muud tööd ei pakutud kuna ei olevat. Sellest ka küsimus et kas tööandja poolne tegevus on kooskõlas töölepinguseadusega. Tänades

Postitusi: 1237
Liitunud: 01 Veebr 2011, 14:28

Re: Küsimus.

09 Veebr 2011, 17:19

Töölepingu seaduse § 89 lg 3 kohaselt peab enne töölepingu ülesütlemist koondamise tõttu tööandja pakkuma töötajale võimaluse korral teist tööd, välja arvatud käesoleva paragrahvi lõikes 2 ( tööandja tegevuse lõppemine või pankrott) nimetatud juhtudel. Tööandja korraldab vajaduse korral töötaja täiendusõppe või muudab töötaja töötingimusi, kui muudatused ei põhjusta talle ebaproportsionaalselt suuri kulusid.
Põhinedes teie küsimuses märgitule, võib oletada, et tööandja rikkus seadust.

Vasta