Tööleping, töötasu ja laevapere liikmelisus
Postitatud: 23 Mär 2016, 13:52
Mul on töölepinguline suhe XX OÜ-ga. Töölepingu järgi on minu töö sisuks degustatsiooni läbiviimine Y laevadel. Lepingu kohaselt maksab tööandja mulle tunnitasu ja lähetusraha. Tööd teen kahel päeval nädalas- reedel ja laupäeval, kuid laeva graafiku iseloomust lähtuvalt jõuan tagasi Tallinna pühapäeva hommikul. Seega olen ma lähetuses tegelikult 3 päeva. Degustatsiooni teen laeval kahel päeval kella 18.00-23.00-ni, seega 10 tundi ühe reisi jooksul. Ülejäänud aja eest, mil ma laevas viibin, tööandja mulle palka ei maksa. Tööandja maksab mulle lähetusraha samuti kahe päeva eest, kuigi tagasi saabun kolmandal päeval. Laevas arvatakse mind nö laevapere hulka, kuigi minul laevafirmaga mingit lepingulist suhet ei ole. Ja tulenevalt sellest nõutakse minult, et täidaksin laevaperele ettenähtud tingimusi- saabuksin laeva 2 tundi enne selle sadamast väljumist, laeva sadamasse jõudmisel ei tohi ma laevalt lahkuda mitte varem, kui pool tundi peale sadamasse jõudmist ning pean kohustuslikus korras osalema meeskonnaõppustel, mis toimuvad ajal, mil mul on vaba aeg ja mille eest mulle töötasu ei maksta. Kas sellised laevafirma nõudmised on seaduslikud ja kas minu tööandja peaks mulle maksma selle aja eest tasu, mil ma varem laeva saabun, sealt lahkuda ei tohi ning ka õppustel osalemise aja eest? Tänan vastuse eest ette.