Firma kus töötan esitas pankrotiavalduse

Foorumi reeglid
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.

Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Vasta

Firma kus töötan esitas pankrotiavalduse

02 Mär 2017, 20:55

Tere,

Eelmise kuu alguses kuulsin töökaaslastelt, et firma (OÜ) hakkab minema pankrotti. Nädal hiljem (10.02.2017) teatas juhataja suuliselt, et on esitanud pankrotiavalduse. Mul on saamata töötasud jaanuari ja veebruari kuu eest, ning hetkel käin veel tööl. Portaalist ametlikudteadaanded.ee sain teada, et 14.03.2017 toimub Harju Maakohtus kohtuistung võlgniku pankrotiavalduse läbivaatamiseks. Sooviksin teada kuidas mul oleks mõistlik edasi käituda, kas ja kui kaua ma pean veel tööl edasi käima ja millal ma saan kätte väljamaksmata töötasud ja hüvitised? Olen leidnud endale uue sobiva töö ja mind ootatakse, aga ma ei tea millal ma uuele tööpostile asuda saan, sest ei tea kaua ma pean vanas kohas veel tööl käima.

Re: Firma kus töötan esitas pankrotiavalduse

06 Mär 2017, 20:41

Kui võimalik, minge kohtusse istungile, siis saate kohtuda kohtu poolt määratud ajutise pankrotihalduriga ja talle teada, et tööleping Teiega on lõpetamata. Ka saate teada, millal kohus kas kuulutab välja OÜ pankroti või lõpetab menetluse raugemise tõttu.

Töölt puududa ma küll ei soovita, siis võib Teiega töölepingu lõpetada seetõttu, et Te ei ilmunud tööle.

Kui istungile minna ei ole võimalik, siis saatke kindlasti ajutisele pankrotihaldurile teade, et Teiega on tööleping lõpetamata, et Te soovite töölepingu lõpetamist ja et Teil on nõue OÜ vastu.

Kui töölepingu lõpetab ajutine pankrotihaldur või pankrotihaldur seoses pankrotimenetlusega, on Teil õigus saada töölepingu lõpetamise kompensatsiooni.

Ka on Teil õigus esitada kas ajutisele pankrotihaldurile või pankrotihaldurile hiljem nõudeavaldus, kus on välja toodud saamata jäänud töötasud kuude lõikes, kasutamata puhkuse kompensatsioon ja töölepingu lõpetamise kompensatsioon.

Kõik summad peavad olema brutos, s.o. koos maksudega.

Nõudeavaldusele peab lisama oma töölepingu, töölepingu lõpetamisele eelnenud 6 kuu palgalehed (kui need on), keskmise töötasu arvestus ja saamata jäänud puhkusekompensatsiooni arvestus.


Vastas Ly Müürsoo.

Vasta