juristaitab.ee

Tere! Kui sügisest lähme kahte vahetusse (tööle) on juba informeeritud kõiki. Kas kehtib ka isadele, kus peres kasvab 2 alla kolme aastst ja peres kasvab veel esimese mehe 2 last, kes on üle kolme aastased? Isa väidab, et ei saa käia kahes vahetuses tööl, kuidas pean sellesse suhtuma? Ületunde saab teha, aga kahes vahetuses käia ei saa ! Küsin nõu teilt, kuidas suhtun sellisesse olukorda? Palun andke nõu!

Töösuhetes on oluline töötaja ja tööandja vastastikune hoolimine ehk teise poole huvide ja vajadustega arvestamine. On täiesti võimalik, et ületunnitööd saab töötaja teha, aga käia igapäevaselt erinevatel aegadel tööl ei ole perekondlike kohustuste täitmise tõttu võimalik.
Ka töölepingu seaduse § 47 lg 4 rõhub poolte huvidele tööaja korralduse muutmisel, sätestades, et „Tööandja võib tööaja korraldust ühepoolselt muuta, kui muudatused tulenevad tööandja ettevõtte vajadustest ja on mõlemapoolseid huve arvestades mõistlikud.“
Seega soovitan pidada töötajaga läbirääkimisi, selgitada välja, mil moel uue tööajakorralduse täitmine keerukas on ning millised oleks võimalikud lahendused, mis sobiksid mõlemale poolele.


Vastas Meeli Miidla-Vanatalu.