Töölepingu lisa

Foorumi reeglid
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.

Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Vasta

Töölepingu lisa

04 Juun 2017, 17:14

Tere!

Asusin ajutiselt asendama töötajat, kes suundus lapsehoolduspuhkusele. Enne kaastöötaja lapsehoolduspuhkusele minekut töötasin asutuses teise koha peal tähtajatu töölepinguga. Kas tööandja on kohustatud tegema mulle töölepingu lisa, kus on uue ametikohaga seonduvad kohustused ja õigused välja toodud? Hetkel kehtiv põhileping ei kirjelda uuele tööle kehtestatud ametikohustusi.

Re: Töölepingu lisa

08 Juun 2017, 07:47

Töölepingu kui kokkuleppe sõlmimine on reguleeritud töölepinguseaduse (TLS) §-s 4, mille lg 2 sätestatakse töölepingu kirjaliku vormistamise nõue ja võlaõigusseaduses (VÕS).

Töötaja peab teadma oma tööülesandeid (TLS § 5 lõike 1 punkt 3). Tööülesanded võivad olla kirjas töölepingus või töölepingu juurde lisana kuuluvas ametijuhendis/töökirjelduses. Tööülesannete kirjeldus peab olema piisavalt selge ja arusaadav, tagamaks, et töötaja tööle tulles teab, milliste ülesannete tegemist temalt oodatakse.

TLS § 5 lõige 4 reguleerib töötajale teatavaks tehtud andmete muutmist. Muudatused andmetes tuleb töötajale kirjalikult teatavaks teha ühe kuu jooksul muudatuste tegemisest. Oluline on siinkohal rõhutada, et töölepingus sisalduvaid tingimusi, mis on töötaja ja tööandja vahel eraldi kokku lepitud, saab muuta üksnes poolte kokkuleppel (TLS § 12).

VÕS § 11 lg 2 kohaselt Kui vastavalt seadusele, lepingupoolte kokkuleppele või ühe poole taotlusele tuleb leping sõlmida teatud vormis, ei loeta lepingut sõlmituks enne, kui lepingule on antud ettenähtud vorm. Sama paragrahvi lg 4 alusel loetakse kirjalik leping sõlmituks, kui lepingupooled on lepingudokumendi allkirjastanud. Kui leping tuleb sõlmida teatud vormis, tuleb selles vormis sõlmida ka selle muudatused.


Vastas Tiina Mölder
Eesti Õigusbüroo OÜ jurist

Vasta