Töögraafik

Foorumi reeglid
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.

Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Vasta

Töögraafik

18 Okt 2017, 08:41

Tere!

Oktoobrikuu esimesel nädalal mul oli 52,5 tundi tööaega ja kaks puhkepäeva. Kolmandal nädalal oli 47,5 töötundi ja ainult üks puhkepäev. Kas see on seaduslik?

Lugupidamisega,

Re: Töögraafik

26 Okt 2017, 10:38

Tere,

Teie küsimusest võib eeldada, et töötate summeeritud tööaja arvestusega. Töölepingu seaduse (edaspidi TLS) § 6 lõike 6 kohaselt on summeeritud tööajaga tegu juhul, kui tööandja ja töötaja lepivad kokku, et tööaeg jaguneb arvestusperioodi jooksul ebavõrdselt. Näiteks kuu jooksul võib töötaja ühel nädalal töötada kuus tundi päevas, kuid teisel nädalal 12 tundi päevas. Summeeritud tööaja arvestust kasutatakse eelkõige töötamisel tööajakava ehk graafiku alusel. Summeeritud tööaja puhul tuleb järgida seadusest tulenevat reeglit, et töötaja tööaeg ei või arvestusperioodi lõpuks ületada keskmiselt 48 tundi seitsmepäevase ajavahemiku kohta. Teatud juhul lubab töölepingu seadus sellest ka kõrvale kalduda, kuid seda siiski kokkuleppel töötajaga ning tagades töötajale tervisekaitse ületöötamise eest (TLS § 46 lg 3). Täpsemaks analüüsiks on vajalik vaadata Teie töölepingut.
Kui soovite täpset analüüsi, soovitan pöörduda individuaalsele õigusnõustamisele, kus saate juristi abiga vastused oma küsimustele. Nõustamisele on mugavaim registreeruda veebilehel WWW.juristaitab.ee

Lugupidamisega

Tiina Mölder
jurist

Vasta