Tähtajaline tööleping

Foorumi reeglid
Foorumi sihtgrupiks füüsilised isikud.
Küsimusi saab esitada ainult id-kaardiga.
Küsimuste esitamisel kuvatakse Teie ees- ja perekonnanimi.
Küsimustele vastatakse 5 tööpäeva jooksul.
Küsimustele ja vastustele ei saa esitada kommentaare.
Ebasobivad postitused kustutatakse.
Vasta
Postitusi: 1
Liitunud: 22 Veebr 2018, 14:23

Tähtajaline tööleping

22 Veebr 2018, 14:32

Minu tööleping on sõlmitud tähtajalisena, ajutiselt lapsehoolduspuhkusel viibiva töötaja asendamiseks ning lepingu tähtaeg saabub äraoleva töötaja naasmisel tööle. Täpne kuupäev mil töötaja naaseb tööle, teatati mulle hiljem suuliselt. Kas see on korrektne? Kas töölepingu lõppemine tuleks sõlmida kirjalikult?
Tänan?

Postitusi: 1093
Liitunud: 11 Apr 2017, 12:26

Re: Tähtajaline tööleping

28 Veebr 2018, 20:21

Tere,

Leping lõpetatakse samas vormis milles ta sõlmitakse. Kui tööleping on sõlmitud kirjalikult, see ka lõpetatakse kirjalikult.
Tähtajaline tööleping lõpeb tähtaja möödumisel. Lepingu tähtaja saabumisest ei pea pooled teineteisele seadusest tulenevalt küll märku andma, kuid mõistlikkuse põhimõttest lähtudes on tööandjal siiski soovitatav töötajale lepingu lõppemise tähtaja lähenemist meelde tuletada. Seega tuleb lepingu lõpetamine vormistada kirjalikult, asendatava töötaja tööle naasmisest teatamise vormi aga seadusega sätestatud ei ole.

Lugupidamisega

Tiina Mölder
jurist

Vasta