Tähtajaline leping ja puhkusetasu
Postitatud: 14 Juun 2019, 13:40
Tere!
Küsimus puhkuse kohta. Nimelt asusin tööle 13.09.17 tähtajalise lepingu alusel kuni 17.06.18, sealt edasi läksin puhkusele ja tulin puhkuselt tagasi 31.07 + sinna juurde mõned lapsepäevad + haigusleht. Uus leping algas 13.08.19 ja kehtib kuni 17.06.19. Küsimus puhkusepäevade arvutamise kohta, tegu on õpetaja ametiga, puhkuseks ametlikult 56 päeva.
Vaatasin maksuametist oma töötamiste infot ja seal on kirjas tähtajaline leping 13.09.17-17.06.19. Lepingu peatamise märget pole, on märge lepingu muutmise kohta (tööandja sisestas alguses tähtajatu lepingu, kuid pidi hiljem lepingu tähtajaliseks muutma).
Minu küsimus - kas nüüd selle aasta puhkusetasu arvestamisse läheb kogu see periood või ainult nö see uus leping kehtivusega 13.08.18-17.06.19? Eelmise aasta eest on saadud ja kasutatud puhkus 42 päeva. Milline puhkusearvestus oleks õige? Kas see, mis on maksuametis ametliku info all või see, mis on paberil?
Mulle endale tundub, et puhkusearvestusse peaks minema kogu periood, sest maksuametis pole ühtegi märget lepingu lõppemise kohta, lisaks läksin puhkusele ja tulin ka puhkuselt tagasi ning mulle maksti veel ka lapsepuhkuse päevad, mis olid kasutuses enne uue lepingu sõlmimist.
Kuidas peaksin käituma?
Küsimus puhkuse kohta. Nimelt asusin tööle 13.09.17 tähtajalise lepingu alusel kuni 17.06.18, sealt edasi läksin puhkusele ja tulin puhkuselt tagasi 31.07 + sinna juurde mõned lapsepäevad + haigusleht. Uus leping algas 13.08.19 ja kehtib kuni 17.06.19. Küsimus puhkusepäevade arvutamise kohta, tegu on õpetaja ametiga, puhkuseks ametlikult 56 päeva.
Vaatasin maksuametist oma töötamiste infot ja seal on kirjas tähtajaline leping 13.09.17-17.06.19. Lepingu peatamise märget pole, on märge lepingu muutmise kohta (tööandja sisestas alguses tähtajatu lepingu, kuid pidi hiljem lepingu tähtajaliseks muutma).
Minu küsimus - kas nüüd selle aasta puhkusetasu arvestamisse läheb kogu see periood või ainult nö see uus leping kehtivusega 13.08.18-17.06.19? Eelmise aasta eest on saadud ja kasutatud puhkus 42 päeva. Milline puhkusearvestus oleks õige? Kas see, mis on maksuametis ametliku info all või see, mis on paberil?
Mulle endale tundub, et puhkusearvestusse peaks minema kogu periood, sest maksuametis pole ühtegi märget lepingu lõppemise kohta, lisaks läksin puhkusele ja tulin ka puhkuselt tagasi ning mulle maksti veel ka lapsepuhkuse päevad, mis olid kasutuses enne uue lepingu sõlmimist.
Kuidas peaksin käituma?