KÜ üldkoosolek
Postitatud: 14 Juun 2011, 10:02
Seoses KÜ üldkoosolekul protseduurireeglite rikkumisega on mul alljärgnevad küsimused:
1. Kas KÜ revisjonikomisjoni liikmel on õigus enne üldkoosoleku algust kontrollida nimekirjas olevate KÜ liikmete vastavust kinnisturegistri andnetele ja volituste kehtivust? Kes neid andmeid peab kontrollima ja kuidas käituda, kui ülalmainitud andmeid ei kontrollitud?
2. Kas KÜ juhatuse esimees omab ainuisikulist õigust( ilma juhatusega kooskõlastamata) kutsuda üldkoosolekule nn. oma juristi(MTÜ seaduse järgi võivad üldkoosolekul osaleda KÜ liikmed). Siis võiks ju iga KÜ liige tulla oma juristiga.
3. Koosoleku juhataja võimetuse tõttu polnud võimalik koosolekut lõpuni viia ja osade päevakorra punktideni ei jõutudki. Kuidas edasi tegutseda? Koosolek oli juba ise korduvkoosolek(esimesel polnud vajalikku kvoorumit). Ega siis nüüd ei kutsuta kokku korduvkoosoleku korduvkoosolekut? Kes selle uue koosoleku kokku kutsub ja millise päevakorraga? Kas päevakord jätkub või hakkab pihta uuesti 1.päevakorrapunktist?
4. Kui juhatuse esimees pole võimeline oma ettekannet eesti keeles esitama, kes võib siis tõlkida?
5. Juhatuse esimehe lepingus on kirjas punkt, et Ühistul on õigus lõpetada leping, kui Täitja ei täida seda või täidab mittevastavalt ning nõuda täitja süül tekitatud kahju täielikku hüvitamist. Kui Ühistu soovib lepingu lõpetada, kas siis tuleb see eelnevalt päevakorda lisada või on selleks ka muu võimalus?
1. Kas KÜ revisjonikomisjoni liikmel on õigus enne üldkoosoleku algust kontrollida nimekirjas olevate KÜ liikmete vastavust kinnisturegistri andnetele ja volituste kehtivust? Kes neid andmeid peab kontrollima ja kuidas käituda, kui ülalmainitud andmeid ei kontrollitud?
2. Kas KÜ juhatuse esimees omab ainuisikulist õigust( ilma juhatusega kooskõlastamata) kutsuda üldkoosolekule nn. oma juristi(MTÜ seaduse järgi võivad üldkoosolekul osaleda KÜ liikmed). Siis võiks ju iga KÜ liige tulla oma juristiga.
3. Koosoleku juhataja võimetuse tõttu polnud võimalik koosolekut lõpuni viia ja osade päevakorra punktideni ei jõutudki. Kuidas edasi tegutseda? Koosolek oli juba ise korduvkoosolek(esimesel polnud vajalikku kvoorumit). Ega siis nüüd ei kutsuta kokku korduvkoosoleku korduvkoosolekut? Kes selle uue koosoleku kokku kutsub ja millise päevakorraga? Kas päevakord jätkub või hakkab pihta uuesti 1.päevakorrapunktist?
4. Kui juhatuse esimees pole võimeline oma ettekannet eesti keeles esitama, kes võib siis tõlkida?
5. Juhatuse esimehe lepingus on kirjas punkt, et Ühistul on õigus lõpetada leping, kui Täitja ei täida seda või täidab mittevastavalt ning nõuda täitja süül tekitatud kahju täielikku hüvitamist. Kui Ühistu soovib lepingu lõpetada, kas siis tuleb see eelnevalt päevakorda lisada või on selleks ka muu võimalus?