Elatise kinnipidamine võlgniku töötasust
Postitatud: 25 Jaan 2017, 08:59
Tere!
Sain teada, et võlgnik asub tööle ja palusin kohtutäituril saata võlgniku töökohta töötasust elatise arestimisakt.
Esimesel kuul, kui võlgnik oli töötanud ainult pool kuud, laekus mingi väike elatisraha.
Nüüd aga möödas teine kuu ja tööandja ei ole sentigi kohtutäiturile üle kandnud. Helistasin võlgniku tööandjale ja sain vastuseks, et võlgnikul väike palk.
Olen aru saanud, et elatise nõude puhul on teised reeglid ja ei arvestata võlgniku teiste ülalpeetavatega, ega ei jäeta kätte miinimumpalka. Seadusest ju ei tulene, et võlgnikule tuleb igal juhul jätta arestimata vähemalt pool kuu eest ettenähtud palga alammäärale vastavast summast ning juhul, kui võlgniku sissetulek on nimetatud summast väiksem, tuleb siiski kinni pidada 1/3 sissetulekust.
Tean varasemast, et antud võlgnik on sõlminud eelmise tööandja juures kokkuleppe, et tööandja maksab mingi x-summa kohtutäiturile, tööandja maksab ametlikult töötaja kontole miinimumi ja ülejäänud kannab kellegi teise kontole.
Kas ja kuidas on kohtutäituril võimalik kontrollida, et tööandja täidab korrektselt elatise arestimise nõuet.
Lisaks, kas mul, kui sissenõudja seaduslikul esindajal on õigus saada töötasu arestimisaktist koopiat? Varasemalt on kohtutäitur kõikidest toimingutest, mis olen palunud teostada, saatnud ka koopia mulle, nüüd aga mingil põhjusel keeldus saatmast.
Tänan!
Sain teada, et võlgnik asub tööle ja palusin kohtutäituril saata võlgniku töökohta töötasust elatise arestimisakt.
Esimesel kuul, kui võlgnik oli töötanud ainult pool kuud, laekus mingi väike elatisraha.
Nüüd aga möödas teine kuu ja tööandja ei ole sentigi kohtutäiturile üle kandnud. Helistasin võlgniku tööandjale ja sain vastuseks, et võlgnikul väike palk.
Olen aru saanud, et elatise nõude puhul on teised reeglid ja ei arvestata võlgniku teiste ülalpeetavatega, ega ei jäeta kätte miinimumpalka. Seadusest ju ei tulene, et võlgnikule tuleb igal juhul jätta arestimata vähemalt pool kuu eest ettenähtud palga alammäärale vastavast summast ning juhul, kui võlgniku sissetulek on nimetatud summast väiksem, tuleb siiski kinni pidada 1/3 sissetulekust.
Tean varasemast, et antud võlgnik on sõlminud eelmise tööandja juures kokkuleppe, et tööandja maksab mingi x-summa kohtutäiturile, tööandja maksab ametlikult töötaja kontole miinimumi ja ülejäänud kannab kellegi teise kontole.
Kas ja kuidas on kohtutäituril võimalik kontrollida, et tööandja täidab korrektselt elatise arestimise nõuet.
Lisaks, kas mul, kui sissenõudja seaduslikul esindajal on õigus saada töötasu arestimisaktist koopiat? Varasemalt on kohtutäitur kõikidest toimingutest, mis olen palunud teostada, saatnud ka koopia mulle, nüüd aga mingil põhjusel keeldus saatmast.
Tänan!