Tere
Minu küsimus puudutab eelpensioni maksmist ja ettevõtte juhatuse liikmeks olemist.
Sotiaalkindlustusametist on päritud, kas eelpensioni saav inimene võib olla juhatuse liige? Vastus on olnud, et võib kui ei saa sotsiaalmaksustatavat tulu. Asi selge.
Ca aasta hiljem (30 nov 2016) tuli sotsiaalkindlustusametist kiri, et eelpensioni saav isik ei tohi olla juhatuse liige.
Kiri on siin:
Ennetähtaegse vanaduspensioni maksmine
Teile on määratud ennetähtaegne vanaduspension alates XX.XX.2015. Riikliku pensionikindlustuse seaduse § 43 lg 2 alusel ei maksta ennetähtaegset vanaduspensioni sotsiaalmaksuga maksustatava tulu teenimisel ja tegutsemisel ettevõtjana. Äriregistri andemetel tegutsete ettevõttes OÜ XXXXXXXX juhatuse liikmena.
Palume Teil hiljemalt 20. detsembriks k.a meile teada anda, kas jätkate ettevõttes juhatuse liikmena tegutsemist. Juhatuse liikmena tegutsemise jätkamise korral, peatatakse ennetähtaegse vanaduspensioni maksmine alates 01.01.2017. Vanaduspensioniikka jõudes ennetähtaegse vanaduspensioni maksmisel töötamise piirangut ei ole.
Sotsiaalkindlustusameti üldnumbrile helistades väideti alguses, et sotsiaalmaksustatavat tulu ei tohi saada sel aja jooksul kui makstakse eelpensioni. Hiljem helistati tagasi ja seda väidet muudeti.
Hiljem sai veel kord suuliselt üle päritud ja nende seisukoht on, et juhatuse liige ei või olla isegi siis kui tulu ei saa. Osanik võib olla.
Kummaline, et sotsiaalkindlustusameti poolt muudeti seaduse tõlgendamist. Väga raske on võtta seisukohta, kuidas kodanikuna seadusekuulekalt käituda. Alguses oli kõik seaduslik, hiljem enam ei olnud. Seoses ettevõttega on kulutusi tehtud. Kodanikuna tunnen, et minuga on käitutud riigiameti poolt ebaõiglaselt.
Minu küsimus on selline, et kas sellisel nõudel on alust? Kui nõue on küsitav, siis mida edasi teha?
Kirjas viidatud seaduses on ka kirjas, et ei tohi ka tegutseda ettevõtjana.
Siit minu teine küsimus. Kes on seaduse järgi ettevõtja? Kas juhatuse liige on ettevõtja? Kas osanik on ettevõtja?
Tänan!
M.K.
Eelpension ja ettevõtlus.
Foorumi reeglid
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Re: Eelpension ja ettevõtlus.
Te esitasite avalduse ja Teile määrati ennetähtaegne vanaduspension. Riikliku pensionikindlustuse seaduse (RPKS) § 43 lg 11 sätestab, et ennetähtaegset vanaduspensioni käesoleva seaduse §-s 7 sätestatud vanaduspensioniealiseks saamiseni töötamise korral ei maksta. Sellest tuleneb, et kui isik jätkab töötamist enne pensioniea saabumist, siis talle ei maksta ennetähtaegset vanaduspensioni. Teie poolt viidatud RPKS § 43 lg 2 annab selgituse, mida loetakse töötamiseks antud seaduse mõttes. RPKS § 43 lg 2 kohaselt käsitatakse töötamisena sotsiaalmaksuga maksustatud tulu teenimist töö- või teenistuslepingu või tsiviilõigusliku lepingu alusel või tegutsemist ettevõtjana. Seega e i ole probleem selles, et Teid loetakse ettevõtjaks, vaid selles, et Te teenite ilmselt sotsiaalmaksuga maksustatavat tulu. Kui Te juhatuse liikmena tegutsedes saate tasu, siis ei ole Teil õigust saada ennetähtaegset vanaduspensioni. Tavapärane on, et osanike poolt on juhatuse liikmega sõlmitud juhatuse liikme leping ning määratud tasu juhatuse liikme kohustuste täitmise eest.
Äriseadustiku § 1 kohaselt on ettevõtja füüsiline isik, kes pakub oma nimel tasu eest kaupu või teenuseid ning kellele kaupade müük või teenuste osutamine on püsiv tegevus, ning käesolevas seaduses sätestatud äriühing.
Vastas Vambola Olli.
Äriseadustiku § 1 kohaselt on ettevõtja füüsiline isik, kes pakub oma nimel tasu eest kaupu või teenuseid ning kellele kaupade müük või teenuste osutamine on püsiv tegevus, ning käesolevas seaduses sätestatud äriühing.
Vastas Vambola Olli.
Re: Eelpension ja ettevõtlus.
Tere
Tänan Teid vastuse eest.
Ilmselt mu esitatud postituses jäi peamine asi segaseks. See et antud juhul juhatuse liige ei saa mitte mingit tulu. Ta ei saa tulu ei juhatuse liikmeks olemise eest ega mitte mingeid muid tasusid.
Täpselt sama väideti ka sotsiaalkindlustusametist, et ei tohi saada sotsiaalmaksustatavat tulu. Eelpensioni avalduse esitamise hetkel olid ametnikud teadlikud esitaja juhatuse liikmeks olemisest ja sellest et ta ei saa mitte mingeid tulusid. Ja see sobis, et eelpensioni maksta ja pensioni hakati ka maksma. Kuid hilisem kiri keelas juhatuse liige olemast vaatamata sellele, et tulu ei saa.
Kuidas kodanikuna edasi käituda? Mis seisukoht võtta? Kuhu pöörduda?
Tänan Teid vastuse eest.
Ilmselt mu esitatud postituses jäi peamine asi segaseks. See et antud juhul juhatuse liige ei saa mitte mingit tulu. Ta ei saa tulu ei juhatuse liikmeks olemise eest ega mitte mingeid muid tasusid.
Täpselt sama väideti ka sotsiaalkindlustusametist, et ei tohi saada sotsiaalmaksustatavat tulu. Eelpensioni avalduse esitamise hetkel olid ametnikud teadlikud esitaja juhatuse liikmeks olemisest ja sellest et ta ei saa mitte mingeid tulusid. Ja see sobis, et eelpensioni maksta ja pensioni hakati ka maksma. Kuid hilisem kiri keelas juhatuse liige olemast vaatamata sellele, et tulu ei saa.
Kuidas kodanikuna edasi käituda? Mis seisukoht võtta? Kuhu pöörduda?
Re: Eelpension ja ettevõtlus.
Te peate ise endale esitama küsimuse, et kumb on Teile olulisem, kas saada eelpensioni või olla juhatuse liige, kes mingit tasu ei saa. Tekkinud olukorras peaksite esitama Sotsiaalkindlustusametile avalduse, et taotlete eelpensioni välja maksmist. Kui Teie avaldusele tuleb eitav vastus, siis saate esitada kaebuse halduskohtule ning vaidlustada Sotsiaalkindlustusameti otsustuse. Teie küsimusele vastamisel saab vastaja lähtuda ainult seadusest ja seadus on täitmiseks kohustuslik ka ametnikele. Võib oletada, et eeldatakse Teie poolt varjatud tasu saamist juhatuse liikme kohustuste täitmise eest. Analoogina võib tuua olukorra, kus äriühingu juhatuse liiget ei võeta töötuna arvele ehkki selles on oma loogika
Vastas Vambola Olli.
Vastas Vambola Olli.