Lepingus sätestatud Töö detailid lepitakse kokku e-kirjas

Foorumi reeglid
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.

Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Vasta

Lepingus sätestatud Töö detailid lepitakse kokku e-kirjas

03 Apr 2012, 15:39

Kas on õiguslikult pädev selline tähtajatu leping, mis sätestab, et Täitja töö sisu on vastavalt Tellija vajadustele artiklite kirjutamine või teksti retsenseerimine ning iga konkreetse Töö sisu, maht ja tähtaeg lepitakse kokku e-posti teel (nt perioodiliselt ilmuva väljaande pidevate kaastöötajate puhul)? Tasumise tariif ja aeg vastavalt töö esitamise ajale on sätestatud lepinguga.
Kas e-posti teel töö tellimine ja vastu võtmine on sel juhul juriidiliselt piisav, et Tellijal tekiks kohustus töö eest maksta, või on vaja iga töö vastu võtmine mõlemal poolel allkirjastada (nt aktiga)?

Re: Lepingus sätestatud Töö detailid lepitakse kokku e-kirja

05 Apr 2012, 07:31

Teie kirjast saab järeldada, et Teiega on sõlmitud kirjalik tööleping. Konkreetsete tööülesannete ja juhiste andmine võib toimuda mitmeti. Selles osas ei ole seaduslikku nõuet, kuidas tööülesannete ja juhiste andmine peaks toimuma. See on tööandja valik. Te peaksite kahtluste korral tööandjaga kokku leppima, kuidas toimub tehtud tööülesande täitmise fikseerimine või siis tehtud töö vastuvõtmine tööandja poolt. Teile on oluline, et Te tehtud töö eest saaksite kokkulepitud tasu. Kui probleeme ei teki võib tööde üleandmine toimuda e-posti teel. Kui tekivad arusaamatused võite taotleda, et iga konkreetse töö vastuvõtmine fikseeritakse paberil.


Vastas Kaja Kiilo

Vasta