норма часов при суммированном учете рабочего времени.

Правила форума
Дигитальный архив сайта Juristaitab включает в себя ответы юристов на вопросы начиная с 2011.года до 15.05.2023. года.
Внимание! Содержание архива не обновляется. В связи с этим, возможно, следует ознакомиться с актуальной информацией.

Подробнее об обработке персональных данных можете почитать здесь.
Ответить

норма часов при суммированном учете рабочего времени.

22 фев 2015, 09:09

Здравствуйте. На предприятии действует суммированный учет рабочего времени. Законно ли требование работодателя к работнику в первый месяц, например, работать сверхурочно, а в последующие месяцы не давать ему выработать государственную норму часов, ссылаясь на то, что в первом месяце была переработка, а в конце четвортого нужно выйти на 0? Есть ли какие-то ограничения к работодателю на этот счет?
Заранее благодарю.

Re: норма часов при суммированном учете рабочего времени.

23 фев 2015, 12:05

Смысл суммирования рабочего времени в том, что рабочее время разделяется на месяцы не равно. От этого и возникает ситуация, что первый месяц возникает переработка, а в последний месяц часов работы не хватает. Работодатель не обязан, но может организовать рабочее время таким образом. По закону о трудовом договоре работник должен получить на конец периода суммирования всю рабочее время (календарное рабочее время суммировано) и заработную плату исходя от трудового договора.


Меэли Мийдла-Ванаталу.

Ответить