Здравствуйте,
Работаем в небольшом коллективе. Наша фирма выпускает трансформаторы. Очень много разных операций в производстве: это намотка, пайка( различные пропорции свинца) , монтаж, клей, лакирование и т,д . Хотелось бы узнать какие професии в Эстонии считаются вредными? Существует ли вообще в Эстонии вредность? Каким путем можно доказать , что производство является вредным?
Заранее благодарим
вредное производство
Правила форума
Дигитальный архив сайта Juristaitab включает в себя ответы юристов на вопросы начиная с 2011.года до 15.05.2023. года.
Внимание! Содержание архива не обновляется. В связи с этим, возможно, следует ознакомиться с актуальной информацией.
Подробнее об обработке персональных данных можете почитать здесь.
Дигитальный архив сайта Juristaitab включает в себя ответы юристов на вопросы начиная с 2011.года до 15.05.2023. года.
Внимание! Содержание архива не обновляется. В связи с этим, возможно, следует ознакомиться с актуальной информацией.
Подробнее об обработке персональных данных можете почитать здесь.
Re: вредное производство
Список вредных мест работы был в силе до 30.06.2009 г.: https://www.riigiteataja.ee/akt/908742
Исходя от действующего Закона по охране труда и технике безопасности сегодня таких мест работы быть не может. Работодатель должен произвести рысковой анализ трудовой среды, определить факторы, которые могут негативно отразиться на здоровье работников, и принять все меры, чтобы уменьшить воздействие тех факторов.
Для улучшения трудовой средь работодатель должен сотрудничать с работниками.
Если работодатель не выполняет требования закона, работник может обратиться в Инспекцию труда: vihje@ti.ee
Меэли Мийдла-Ванаталу.
Исходя от действующего Закона по охране труда и технике безопасности сегодня таких мест работы быть не может. Работодатель должен произвести рысковой анализ трудовой среды, определить факторы, которые могут негативно отразиться на здоровье работников, и принять все меры, чтобы уменьшить воздействие тех факторов.
Для улучшения трудовой средь работодатель должен сотрудничать с работниками.
Если работодатель не выполняет требования закона, работник может обратиться в Инспекцию труда: vihje@ti.ee
Меэли Мийдла-Ванаталу.