переход в другую фирму
Правила форума
Дигитальный архив сайта Juristaitab включает в себя ответы юристов на вопросы начиная с 2011.года до 15.05.2023. года.
Внимание! Содержание архива не обновляется. В связи с этим, возможно, следует ознакомиться с актуальной информацией.
Подробнее об обработке персональных данных можете почитать здесь.
Дигитальный архив сайта Juristaitab включает в себя ответы юристов на вопросы начиная с 2011.года до 15.05.2023. года.
Внимание! Содержание архива не обновляется. В связи с этим, возможно, следует ознакомиться с актуальной информацией.
Подробнее об обработке персональных данных можете почитать здесь.
переход в другую фирму
Здравствуйте. Я много лет работаю в фирме, фирму продают другому работодателю. Я не хочу переходить к новому работодателю, каковы возможные мои действия и возможные действия моего руководства в данной ситуации? Спасибо
Re: переход в другую фирму
При продаже фирмы по закону о трудовом договоре трудовые договора предают, их по существу не изменяя. Продавец и покупатель должны предварительно договориться о том, есть ли в новом предприятие работа для всех работников, либо бывший работодатель должен перед переходом фирмы част работников сократит.
У Вас два варианта: уйти по собственному желанию, предварительно сообщая работодателю 30 календарных дней, или договориться с работодателям о сокращение пред переходом фирмы. Но при этом обращаю внимания, что сокращение одностороннее решение работодателя и работник сам право на требования сокращение не имеет.
Третий вариант, это всегда расторжения договора по соглашению сторон.
Меэли Мийдла-Ванаталу.
У Вас два варианта: уйти по собственному желанию, предварительно сообщая работодателю 30 календарных дней, или договориться с работодателям о сокращение пред переходом фирмы. Но при этом обращаю внимания, что сокращение одностороннее решение работодателя и работник сам право на требования сокращение не имеет.
Третий вариант, это всегда расторжения договора по соглашению сторон.
Меэли Мийдла-Ванаталу.