Организация рабочего времени

Правила форума
Дигитальный архив сайта Juristaitab включает в себя ответы юристов на вопросы начиная с 2011.года до 15.05.2023. года.
Внимание! Содержание архива не обновляется. В связи с этим, возможно, следует ознакомиться с актуальной информацией.

Подробнее об обработке персональных данных можете почитать здесь.
Ответить

Организация рабочего времени

21 дек 2015, 22:44

Здравствуйте! Скажите пожалуйста
Статья 47 пункт 4
Работодатель может в одностороннем порядке изменить организацию рабочего времени,
если изменения вытекают из потребностей предприятия работодателя и являются разумными с
учетом интересов обеих сторон.

По этой статье моё мнение учитывается (работника) или работодатель может сделать это без ведома меня.
Спасибо!

Re: Организация рабочего времени

27 дек 2015, 17:04

Закон о трудовом договоре ст.47 ч.4
Работодатель может в одностороннем порядке изменить организацию рабочего времени, если изменения вытекают из потребностей предприятия работодателя и являются разумными с учетом интересов обеих сторон.
Несмотря на то, что работодатель в праве изменить в одностороннем порядке организацию рабочего времени он должен считаться с интересами каждого работника. Например: работодатель должен учитывать при переносе начала рабочего времени на более раннее, чтобы это изменение существенно не препятствовало своевременному прибытию работника на рабочее место и есть ли у работника возможность пользоваться общественным транспортом в более раннее время.
До изменения организации рабочего времени, работодатель должен исходя из принципа сотрудничества проинформировать и проконсультироваться с представителями работников или в их отсутствии с работниками по вопросам организации рабочего времени в предусмотренном порядке и условиях, согласно закону о доверенном лице работников.


Яна Киттер.

Ответить