Страница 1 из 1

Работадатель не дал трудовой договор

Добавлено: 18 окт 2016, 16:06
Здравствуйте.

У меня такой вопрос. Я работаю в квартирном товариществе уже 3 года. При приеме
на работу мне не дали трудовой договор подписать. Председатель жилого дома обещал, но так и не дал трудовой договор.
В регистре труда я оформлен на работу и получаю зарплату и у меня полный рабочий день.

Сейчас я собираюсь увольняться с этой работы. Вопрос какие у меня права, если я не подписывал трудовой договор?

Спасибо. Жду вашего ответа.

Re: Работадатель не дал трудовой договор

Добавлено: 22 окт 2016, 21:21
Трудовой договор заключается письменно. Договор считается заключенным так же и в случае, если работник приступает к работе, исполнение которой, согласно обстоятельствам, может предполагать плату. Однако, если трудовой не заключен в письменной форме, то не соблюдение формальных требований не несет с собой недействительность договора, т. е. трудовой договор является действительным. Работник может отказаться от трудового договора в любое время. Отказаться от трудового договора можно представив работодателю заявление об отказе от договора в письменно восстанавливаемой форме. Заявление сделанное с нарушением формальных требований является ничтожным. Следовательно, если вы желаете расторгнуть договор, то следует представить письменное заявление работодателю. О расторжении договора в обычном порядке работник должен предупредить работодателя за 30 дней.


Вамбола Олли.