Основной отпуск в первый год работы
Правила форума
Дигитальный архив сайта Juristaitab включает в себя ответы юристов на вопросы начиная с 2011.года до 15.05.2023. года.
Внимание! Содержание архива не обновляется. В связи с этим, возможно, следует ознакомиться с актуальной информацией.
Подробнее об обработке персональных данных можете почитать здесь.
Дигитальный архив сайта Juristaitab включает в себя ответы юристов на вопросы начиная с 2011.года до 15.05.2023. года.
Внимание! Содержание архива не обновляется. В связи с этим, возможно, следует ознакомиться с актуальной информацией.
Подробнее об обработке персональных данных можете почитать здесь.
Основной отпуск в первый год работы
Здравствуйте. Вопрос об основном отпуске. Я поступила на работу 19 октября 2017 года. В связи со спецификой работы, работодатель предоставил мне часть отпуска 2.01-7.01 и 13.08-26.08 2018 года. Могу ли я требовать у работодателя до конца 2018 года ещё какое то количество дней к основному отпуску и входит ли 20 августа в отпуск?
Re: Основной отпуск в первый год работы
Здравствуйте,
Если исходить из того, что по Закону о трудовом праве работник имеет право на 28 календарных дней отпуска, то у Вас есть еще право на 15 дней отпуска до конца 2018 года.
С уважением,
юрист Анна Чилингарян
Если исходить из того, что по Закону о трудовом праве работник имеет право на 28 календарных дней отпуска, то у Вас есть еще право на 15 дней отпуска до конца 2018 года.
С уважением,
юрист Анна Чилингарян