juristaitab.ee

Есть учитель, с частичной нетрудоспособностью (средняя тяжесть) , работающий в школе. По трудовому договору его нагрузка- 17 часов в неделю, но благодаря составлению графика он находится на работе 24 часа в неделю. Семь часов приходятся на окна между уроками, в которые учитель находится в школе. Зарплату естественно получает за 17 часов.

Законно ли такое положение? Законно ли просить организовать график без окон, которые составлдяют сейчас 40% всей недельной нагрузки или просить оплату за 24 часа?

Спасибо заранее!

Здравствуйте,

Во время так называемых "окон" между уроками у работника свободное время, которым он может распоряжаться по собственному желанию и не должен находиться в школе. Однако советуем Вам обсудить изменения графика с руководством, которое при возможности сможет изменить Вам график так, чтобы между уроками не образовывались столь длинные окна. Согласно закону, Работодатель при составляении графика на учётный период должен брать в учёт интересы и необходиости работника.

С уважением,

юрист Анна Глянцева