Договор об имущественной ответственности

PrintPDF доля

Цель договора об имущественной ответственности работника – возмещение причинённого работодателю ущерба. Если работник нарушением своих обязанностей причиняет ущерб работодателю, то в основном он отвечает за это в полном размере, а при назначении возмещения учитываются характер работы, исходящие из работы риски, условия труда, степень вины и другие условия. При наличии же письменного договора об имущественной ответственности имеется в виду ответственность работника за сохранность выданного ему для выполнения рабочих заданий имущества, независимо от вины и других условий. Такой договор можно заключать только на точно установленных в законе условиях. Имущество должно быть ограничено по времени, предметам и распознаваемо работником, доступ к нему должен иметь только работник или определённый круг лиц, следует договориться о верхнем пределе денежной ответственности, и за хранение имущества работнику следует выплачивать ежемесячную разумную компенсацию. При этом размер компенсации не должен зависеть от верхнего предела ответственности, скорей нужно учитывать связанные с хранением имущества риски и условия выполнения обязанностей.